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          職場生存離不開的六條法則
          作者:盤錦人才 時間:2014/11/3 閱讀:5737次

                職場沒有特指的氛圍及界限,就如何電視中的江湖一樣,一旦入職成為勞動者的一員,那么你就處在了這個職場江湖之中,想生存,除了做好本職工作,你還需要了解一些基本的職場生存法則,譬如以下六條:

          第一:同事之間莫談友情。

          你當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的,因為你們之間存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避免。

          第二:凡事別強出頭,多做事少說話

          職場新人剛到用人單位,所有的工作以及環境對他來說都是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教才是進步最快的一種方式。凡事別強出頭,要有一種從零做起的心態,放下大學生的架子,充分尊重同事的意見,不論對方的年齡是大是小,只要比自己先來單位,都應該虛心地拜他們為師虛心請教多做事少說話。

          第三:沒有笨老板只有蠢員工。

          總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工,其實才是最愚蠢的一類,自以為是在任何時候的結果,都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,一定比現在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認這一點的員工更蠢。

          第四: 遵守公司制度

          每個企業都有不同的公司制度,進了一個企業就要遵守他的規則,這是最本的事情,上班時一定要早到晚走,決不輕易為自己的私事請假離崗。同時應抓緊時間,多翻閱單位的一些內部規章制度的材料,多注意觀察,盡量使自己少犯錯誤,少出紕漏。

          第五:絕對不要說謊話。

          生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒,因為其中有真正愛你的人,可辦公室里沒人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務,那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

          第六:除了升職你還有夢想。

          努力工作的終極目標,是為我們創造更好的條件享受生活的,如果你因為工作卻忽略家人沒有朋友寂寞孤單,那你就是失敗的。工作的快樂在于我們親手實現自己的夢想,而不斷的擁有新夢想,調整坐標保持斗志,我們才能飛得更高。

          地球上每一個生物都存在他生存的法則,職場也不例外,職場生存離不開的六條法則,為避免職場新人犯錯以及更快的適應職場發展有著重要意義。
           

          來源:盤錦招聘
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